由于经济原因，国家财政很紧张，所以全国各地都下调了公务员的工资。有些地方减幅比较大，直接影响公务员的生活水平。只要是公立学校的老师，大部分都属于事业单位。他们的工资虽然不比公务员高，但是极其稳定。公务员工资下调后，很多人也把目光放在了教师身上。

2022年公务员工资降了吗？2022年，公务员工资将降低20%。据了解，浙江、江苏、福建等地区的部分公务员已收到降薪通知，下调幅度在15%至20%不等。

比如珠海的公务员减少6万到8万，深圳减少5万到10万。虽然有通知说以后会补发降薪，但是什么时候补发，补发多少都是未知数。

毕竟“特殊事件”对经济影响很大，需要一段时间才能恢复。即使公务员待遇有所下降，但其优势足以让求职者努力。综上所述，根据目前的消息，公务员的任用形式、工资待遇、管理制度都会有所调整。

新录用公务员有下列情形之一的，确定为不合格:

1.思想政治素质差；

2、无法正常履行职责和完成本职工作的；

3.责任心或工作作风差；

4.品行不良，不守信用。

二、新录用的公务员有下列情形之一的，应予注销:

1.不履行或者不正确履行职责，工作中出现严重失误或者给国家和人民利益造成重大损失和恶劣影响的；

2.在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节存在严重违纪违规行为的；

3.参加国家法定考试存在严重违纪违规行为的；

4.应当降职或者处分的；

5.受刑事处罚或者被劳动教养的；

6.有依照公务员法应当辞退的情形的；

7.法律法规规定的其他情形。

教师是否会跟随公务员降薪。在大环境的影响下，很多地方的教师工资也开始和公务员一起调整，其中调整幅度最大的是深圳，在职教师每年的年终奖将减少近一半。目前，按照深圳大部分教师的收入水平，年收入至少要减少5万到8万元，这不是一笔小数目的收入。对于深圳的老师来说，确实会有一些影响。

当然，全国其他地区也对在职教师进行了一些加薪，但相对来说，幅度没有那么大，也不是所有地区都出现了降薪潮。

深圳之所以有这么大的幅度，关键原因是深圳的教师收入普遍高于其他地方。降薪前教师平均年收入30万左右，即使在国内其他任何一个城市，也算中上收入群体。

由于收入高，深圳很多中小学在招聘教师方面要求很高。每年都有很多北大、清华的留学生甚至海归去深圳的中小学求职，这显然不符合市场的实际需求。

所以深圳的教师涨薪一方面是因为当地的经济，另一方面之前的工资确实超过了劳动力的价值。