2022公务员工资与职位、职级、工龄、工作区域有关。从国务院总理到最低的科员，工资差别很大，年收入从几万到几十万元不等。公务员工资的职级和等级根据其现任职务、任期和改革年限重新确定。

02公务员工资标准是多少？1.公务员的基本工资:

店员2800元；员工3000元；副处级3100元；科级3300元；副处级3600元；处级4000元；副局级 400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

文员待遇是三年文员；工作人员五年当饭吃；副科级十周年按正科级对待；科级十周年，按科级对待；副处级十周年，正科级待遇；基本工资由第一个累计年限对应的岗位待遇决定。

二、公务员工龄工资:

每年这60块钱都算虚拟年，按月发放。每三年一次。

三个。公务员奖励工资:

每月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。

四个。公务员补贴工资:

1、汽车修理工，按月带薪，标准=底薪÷5，每人拿十。

2.取暖补贴一年发一次，标准=基本工资÷3，一年一次。

3.出勤津贴:每天正常工作30元，病假30元，事假和单位领导批准的国定假日30元，其他0元。每三年一次。

4.山区补贴。农村和山区的公务员享受山区补贴。标准=基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，现有公积金、独生子女费等补贴全部取消。

五、新员工确定基本工资的方法:

高中、技校、中专由文员决定，初中由文员决定，硕士由文员决定。

不及物动词退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。每三年一次。

2022公务员工资标准是多少？公务员的工资与职务、职级、工龄、工作区域有关。从国务院总理到最低的科员，工资差别很大，年收入从几万到几十万元不等。

1.岗位工资按照现任岗位对应的岗位工资标准执行。

2.职级工资公务员的职级和级别根据其现任职务、任职年限和改革年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的任期，按正式任命的开始时间计算。套年限，按工龄、学历减去扣除年限确定。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。