新招收的公费师范生排名最低，月薪3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提升，工资也会提高。其中，职级每提升一级，岗位工资大概会增加500-1000元，教龄每增加一年，工资增加50-100元。

公费师范生工资多少？第一类:师范生从属补助。

山东省教育厅发布教育部公办师范院校毕业生就业需求统计，为教育部直属师范院校提供1273个岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东源中学等344所小学、初中、高中和中职学校。

职称分为三级、二级、一级、高级、高级。新教师水平最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和资历的提升，工资也会提高。其中，岗位工资每晋升一级增加500-1000元，教学经历每满一年增加50-100元。

不过教师工资虽然没有看起来那么高，但是岗位工资之外还有绩效工资等各种补贴(据说不到10%)，所以最低工资应该在3500-4500元。

第二类:省属公办师范生。

相对于公办师范生的院系，省属公办师范生在经济水平较高的城市就业困难。

根据山东省教育厅近日发布的《山东省公费师范生教育实施办法》，山东省公费师范生教育的宗旨是加强乡村教师队伍建设，按照“一专多能，面向农村”的原则招生。所以毕业生一般都在农村中小学教书。

众所周知，农村经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。有网友说，在县级以下基层学校工作的免学费师范生，第一年收入1400元左右，第二年只有2000元。

公费师范生值得报考吗？公费师范生非常值得报考，享受以下政策保障。

-免除学费和住宿费。公费师范生可免学费和住宿费。中央政府承担在校期间的学费、住宿费和生活补贴。

——享受生活补助。公费师范生可以获得生活补助，国家将根据经济发展水平和财政状况动态调整公费师范生生活补助标准。

-确保你在工作。公费师范生可以保证就业。在适当的时候，他们将组织雇主学校和公费师范生之间的双向选择。毕业后去学生所在的学校就业，直接拿编制。他们的工作很稳定。

-其他非强制性奖学金。优秀公费师范生可享受其他非义务奖学金。