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未来十年最紧缺的职业是软件工程师、护士、健康管理师、心理咨询师、特许金融分析师、新媒体经理、律师、早教老师等职业。这些职业都比较缺人。未来,需求只会增加,不会减少。
未来十年人才需求量大的职业1.电子信息专业。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术职业。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学。
3.现代制药行业。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药等。
4.汽车职业。相关专业:车辆工程、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流职业。相关专业:物流管理、现代物流等。
6.新材料职业。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、可再生资源科学与技术、稀土工程等。
7.环境和能源占用。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源、环境与科学。
8.管理生涯。相关专业:工商管理、人力资源管理、工程管理等。
9.合法职业。相关专业:法学、国际法、国际经济商法、国际商法等。
10.营销职业。
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未来哪些职业最缺人汽车R&D职业
随着国家对环保节能的重视,新能源汽车和智能汽车越来越受到人们的青睐。尤其是近几年,互联网公司投入大量资金抢占智能汽车市场。对于汽车R&D人才来说,也是高薪竞争,可见专业人才的稀缺。
理财规划师
随着中国经济的快速发展,人们的生活越来越丰富,对物业的管理也越来越多样化。在过去的几年中,中国财富管理业务的年市场增长率达到18%,但金融规划方面的人才大量短缺,而且随着社会财富的增长,需求还会增加。目前国内理财师年薪应该在10万-100万之间。
网络安全工程师
国家和企业越来越重视网络安全。目前网页篡改、非法系统入侵、数据泄露、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生,网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前,我国网络安全专业人才,尤其是高级战略人才仍存在巨大缺口。
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