年轻的时候，你已经踩完了所有的坑。等你35岁以后，平面设计师的能力差不多够了，也总结出了一套自己的工作流程。很多设计师都会选择创业。另一个选择是转行。转行有利有弊。

平面设计师35岁的出路在哪里？他们到了35岁，主要是能不能找到工作的问题。这个问题和他们35岁能不能做平面设计不一样。这个年纪，比较好做创意总监，或者在企业做品牌经理，或者自己当老板。

20岁做对的事，30岁跟对的人。在这个阶段，大部分平面设计师已经不在执行阶段，更多的是在管理阶段。这个时候，你需要做的就是探索设计的本质，处理好与客户和团队的关系，把自己塑造成一个好的沟通者。35岁，资源和人脉积累多了，机会就多了；如果个人能力很强，可以担任平面设计总监或者自己创业/接单，也可以根据自己的意愿转行。工作容易，平面设计不容易，可行且珍惜。

35岁还能做平面设计师吗？很多人说没有35岁以上的纯平面设计师。平面设计师可以做到多大？其实这个要看你自己。如果你的设计水平真的很好，到55岁就有人要你了。当然你要说我想做管理，这也是一条不错的发展道路。你可以指导更年轻的设计师做设计，你用自己的经验和技能去指导他们也是好的。

其实未来有很多种可能，真的不应该被自己或者身边的人限制。平面设计，当然你得不断学习，因为它有一些设计趋势。今年的时尚可能与去年不同。你得不断学习，不断提高自己的技能，尤其是在压力大的环境下，但不断学习永远是你在职业生涯中立于不败之地的一种方式。

这是事实。企业追求利润，能力强的留下，能力不行的离开。不要觉得进了公司的活动场就可以高枕无忧了。企业在发展进步，你才能提升自己，和企业一起成长，才不会把自己置于危险的境地。

其实用户体验设计，在比较开始的阶段，可能给人的感觉只是一个技术活，做个图，做个图标，但是越做越会发现，这是一个“体验”活，不只是拍脑袋，永远是一个能一下子胜任的大脑，去理解用户和产品。

要把握需求，需要从大量的实际案例中获取经验。总结平面设计的一般方法论，并在今后的工作中推广。要把用户体验做到极致，需要大量的经验和对产品、用户的透彻理解。如果你在这个行业里不断努力，思考，总结，这样的平面设计师会在中年成为炙手可热的大饼。