人力资源基本月薪4000元左右，有工作经验的可以达到5000-6000元，甚至月入过万。能力不同，薪资不同，差异相当大。不同的城市发展不一样，工资也不一样。

人力资源月薪多少？人力资源月薪多少，看职位，级别，公司。都不一样了。一般来说，人事专员的工资在2000左右，人事经理和主管的工资在4000以上。

应届毕业生就业人力资源，薪资在1200 -1500左右。

人力资源工作一年，工资在1500 -2000左右。

人力资源工作5年左右，能力不同，薪资区间相差很大，3000-5000左右，有的年薪8万左右。

5年以上人力资源，能力不同，薪资区间相差较大，年薪10万左右。

人力资源专业就业前景如何？“知人善任，得人心者得天下”。人的管理其实是所有管理的核心。随着人才竞争的全球化，人力资源的开发和管理显得尤为重要。人才充裕固然可贵，但更可贵的是伯乐，他能管理好很多人才。人力资源管理是培养伯乐的专业。

人力资源管理是所有管理工作中接近权力的一个层次。一般工作稳定，上升通道通畅。各单位的人事部门也是重点部门。因为事业的重要性，人事主管升职加薪的概率很大，所以很多人都想做这份工作。与此同时，各人才市场甚至猎头公司都对专业的人力资源管理人才趋之若鹜。从供求关系来看，这个专业可谓是管理行业的“宠儿”。

人力资源的就业前景非常可观。公务员和事业单位都需要基本的人员招聘，安排本单位的人力资源培训，尤其是新员工的在职培训，安排新员工入职的相关事宜。

而企业对人力资源岗位的需求更大。因为业务复杂，从员工的培训到人员编制中的岗位任命，以及每个岗位的工资标准，都需要专人负责。通常情况下，一个企业在人力资源方面需要一到三名员工才能完全完成员工的基本事务。一般来说，人力资源的就业方向比较广，企业集团或者营利性组织都需要人力资源岗位来协调相关事宜。